泓瑞公司中层竞聘会顺利召开

为进一步释放机制动能和人才活力，选优配强公司经营和管理团队，赋能公司高质量发展，1月18日下午，泓瑞公司举行中层干部岗位竞聘会，13名员工参与6个岗位竞聘。大阳城集团娱乐游戏党委书记、董事长伍栋等领导出席竞聘会并点评。

竞聘工作主要采取现场竞聘答辩、民主测评的方式进行。13名同志按照抽签顺序，依次作竞职演讲、竞聘答辩。竞聘人围绕自身工作经历，展示了个人成绩和竞聘优势，阐述了对竞聘职位的工作设想，展现了充满激情、敢于挑战的精神风貌。评委们从公司宏观发展、具体业务展开、团队管理等方面，对竞聘者进行了有针对性的提问，竞聘人员沉着应对，回应措施具体可行，表现出了较为扎实的业务能力和管理潜质。竞聘答辩结束后，评委们根据竞聘表现作民主测评。

伍栋董事长对此次竞聘工作给予充分肯定，认为大家态度端正，取得的效果突出，为公司发掘了一批有站位、有想法的骨干人员，也充分表达了泓瑞公司的求战欲望。同时董事长指示泓瑞公司整体要提高核心竞争力，要解放思想、拓展思路，大胆使用人才，进一步拓宽选人用人的途径，要将优秀人才提拔到关键岗位上来，充分发挥人才效率。

强国强企，关键在人。此次竞聘选拔将进一步培养和打造一支高素质、专业化的新型企业干部队伍，激发新老员工干事创业的热情和信心，为泓瑞公司持续稳定发展奠定坚实基础。