我为苏豪而来 苏豪因我精彩--控股集团开展2016年度新员工培训

     9月8日上午，控股集团2016年度新员工培训在集团总部开班，共63名新员工参加此次培训。控股集团党委副书记刘平华与会并讲话。

    
    在开班启动会上，刘平华书记与新员工们分享了他几十年的工作感悟和体会。他希望新员工们一是做到准确定位，明确目标，实现“三个转变”，即转变心理状态、增强抗压能力，转变工作态度、树立目标意识，转变生活习惯、助力职业发展；二是融入苏豪，共谋发展，做到“三个适应”，即适应企业文化、融入苏豪控股团队，适应工作节奏、提升工作能力，适应社会环境、共促集团发展；三是严于律己，爱岗敬业，贯彻“三个必须”，即必须遵章守纪、廉洁自律，必须爱岗敬业、勇于担当，必须认真做事、踏实做人。刘平华以一位长者的身份循循善诱，对新员工寄予厚望，启发他们如何走好职业生涯第一步，如何经营好自己的第一份工作。
    党办主任、战略规划部总经理刘长春满怀激情地为新员工们介绍了集团的发展历史、总体概况、企业文化以及集团“十三五”战略规划，让新员工了解苏豪从哪里来，以及苏豪的发展未来，增添了新员工作为苏豪人的自豪感。
    弘业期货营业推广总部副经理印颖华、天泓凯润销售经理孙雨薇作为集团青年员工代表，讲述了他们入职以来的成长故事，让新员工们理解“感恩、主动、努力、坚持、敬业、责任”的真正内涵和意义。
    开班仪式后，新员工们前往高淳进行拓展训练及职场素养和职场礼仪培训，在行动中体验团队沟通、协作、高效和信任，突破自我、加强认识，提升了职业素养，懂得了职场基本礼仪，增强了团队凝聚力及归属感，加速新员工从院校人到职业人的转变。
    两天的培训中，新员工们体验了协作、勇气、奉献、自信的精髓，以及作为团队中一员所要承担的责任。