大阳城集团娱乐游戏组织召开青年员工座谈会

为给大阳城集团娱乐游戏青年员工提供一个相互学习、交流、展示的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育后续安排，11月15日下午，大阳城集团娱乐游戏组织召开青年员工座谈会。集团党委书记、董事长张发松、集团总经理、党委副书记马宏伟出席会议，集团本部及所属4家子公司共计16名青年员工代表参加会议。

首先，由5位优秀青年员工代表进行分享。集团本部钱雯雯在发言中结合自己的成长经历，分享了在能力、心态、信念等方面的感悟，身为集团团委书记，就集团青年工作提出了思考和建议。泓瑞公司崔益珉分享了自己在待人接物、工作心态、价值观等方面的感悟以及在基层管理方面的创新做法。舒逸公司何琴结合自己多岗位锤炼经历，分享了自己在学习、工作、生活等方面的体会。纺研所公司何卫星介绍了自己在生产管理、销售开拓、技术研发等方面攻坚克难的经历。泓纲公司朱泓清分享了自己从对外贸一无所知到能够独立接单的蜕变。5位代表的发言准备充分、贴合实际，他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、不怕吃苦的精彩分享赢得现场阵阵掌声。

随后，与会青年员工开展座谈，大家深入介绍了各自在工作学习中的心得和困惑，围绕集团经营发展提出了很多有益的意见和建议。大家畅所欲言，气氛热烈，充分展现了大阳城集团娱乐游戏青年员工心系集团长远发展、关心集团改革创新、渴望自身成长成才的良好风貌。

马宏伟同志在讲话中对青年员工提出三点希望，一是加强学习，注重学习政治理论、历史知识、专业知识等，善于从书本中学，向身边同事学；二是保持年轻人的朝气，不墨守成规，敢于说真话，敢于说不，培养独立思考的能力；三是不怕挫折，勇于实践，善于在困境中发现机遇，把握机遇。

    张发松同志对青年代表们的分享和交流给予充分肯定，他勉励大家不忘初心，牢记使命，从严从实要求自己，不断提高完善自己。一要有强烈的理想信念；二要有高尚的道德品质；三要有强烈的责任担当；四要有锐意的创新精神；五要不断提升自身价值，在持续提升学习能力、改善沟通交流能力、提高把握机会能力、提高看待处理问题站位、打造核心能力等方面下功夫。他表示大阳城集团娱乐游戏党委将一如既往地为广大青年员工成长成才搭建平台、创造条件，激励广大青年员工在推动集团高质量发展的生动实践中再创佳绩、再立新功。